晨雾未散的茅台保健酒业公司同民生产基地现场，喻深玺正俯身查看窖池，指尖摩挲着酒醅的温度。这个总爱把工装扣到最后一粒纽扣的汉子，转身时扬起的手掌边缘还沾着晨露。不久前，这双手刚捧回茅台保健酒业公司2024年度 “三优班组”的烫金奖牌，此时，在生产房弥漫的雾气里，仿佛又划出了一道奋进的微光。

喻深玺专注品酒

　　 “老喻带班组就像带新兵连，能把散沙凝成铁板。”前来指导生产的同民管理中心负责人陈浪拍着喻深玺的肩头感叹道，“从军旅到晾堂，老喻十年如一日躬耕生产，连续多年获得公司级表彰，生动践行着茅台工匠精神。”

　　 1982年出生的喻深玺，在2001年中专毕业后，毅然选择投身军旅。在部队的两年时间里，他满腔热血，凭借顽强的毅力和拼搏精神，全身心投入各项训练和任务中。不管是烈日下的负重长跑，还是寒风中的战术演练，他都认真对待，力求做到最好。因为表现出色，他多次获得嘉奖，成为部队里的榜样，为自己的军旅生涯画上了浓墨重彩的一笔。

　　 从部队转业后，喻深玺几经辗转，来到了茅台保健酒业公司。“刚到这里工作的时候，我瞬间就被茅台醇厚悠长的酒香所吸引，还有每一位专注于酿酒工艺的同事，都让我感到格外亲切。”

　　 部队的生活虽然已经远去，但在那里养成的习惯，却深深地刻在了喻深玺的骨子里，珍惜时间便是其中之一。进入保健后，他总是第一个到生产现场做准备，这一好习惯也得到了同事们的认可。同时，他也经常利用生产间隙的时间，向有经验的同事寻经问宝，不断打磨技艺。

　　 “早些年当兵的时候，班长就教导我，军人的时间就是生命。对于现在的我们而言，早一秒掌握生产的细节，就能更好保证基酒的品质。”喻深玺说道。

喻深玺指导班组员工上甑

　　 日复一日，这些点滴积累不仅提升了喻深玺的能力，更塑造了他在工作中的敏锐洞察力。早班时，蒸汽裹着酱香漫过车间的每道梁柱，喻深玺站在甑桶旁闭目吸气。这是他独有的“晨课”——用鼻子丈量空气中的微生物活跃度。“就像当年用耳朵捕捉边境的异响。”他说这话时，晨光正为他胸前的党员徽章镀上金边，与甑桶上升腾的彩虹光晕交织成美丽的图案。对此，徒弟贺先军也常常打趣道，“喻师的秒表比太阳起得早呢！”

　　 “党的政策就像这酱香，得沉到车间里才能出真味。”作为一名老党员，喻深玺还将党的理论学习与生产实践深度融合。他独创的“晾堂微党课”模式，把理论著作中的核心要义，转化为班组会上的“生产口诀”。比如用“糟醅发酵”比喻政策落地过程，用“基酒勾调”阐释系统思维方法。这种将“大道理”转化为“小案例”的传播方式，让党的创新理论真正融入班组肌理，成为员工们看得见、摸得着、用得上的“操作指南”。

　　 技艺高超的喻深玺，也乐于传授经验。从制酒工艺的关键细节，到面对复杂情况的处理经验，喻深玺都毫无保留地传授给徒弟和班组员工。“白天，喻老师教我们‘慢工出细活’，在制酒工艺上精雕细琢，每一道工序都不容马虎；工作间隙，又带着我们研读质量管理经典案例，告诉我们‘质量管理要像打造精品一样，先确保品质过硬，再推向市场’。”班组员工周其才感慨地说道，在喻深玺的悉心带领下，班组氛围愈发积极向上，成员间配合默契十足。

喻深玺指导徒弟工艺细节

　　 在喻深玺的悉心栽培下，三位徒弟有两位已经崭露头角，成长为了生产线上独当一面的骨干力量 。凭借突出的管理能力与卓越的团队引领成果，喻深玺个人也先后获得了茅台集团“先进员工”“优秀员工”等诸多荣誉，所带班组获得保健酒业公司2024年同民生产车间“三优班组”。

　　 在班组的休息室中，年轻酒师们将喻深玺团团围住，热切地向他请教“三优班组”的创建诀窍。喻深玺思索片刻，给出了一个形象的比喻：“带队伍啊，就像夜间长途行军，要是只有自己清楚路线，那可称不上厉害，关键得让身后的人，能清晰地看到前行的每一步印记。”

　　 暮色漫过群山时，茅台职工之家又出现了喻深玺的身影。年近四十的酒师卸下工装，运动背心下的肌肉线条依然保持着军旅痕迹。“拥有健康的体魄，我才能充满活力地投入工作和学习中，高效地完成各项任务，追求自己的事业目标。它使我们有足够的精力去探索世界、学习新知识、体验各种新奇的事物，不断丰富自己的人生阅历。”

　　 赤水河的涛声隐约可闻，恍惚间像是远方传来的军号。这个在酒香里重新找到战场的退役军人喻深玺，正以另一种方式守护着他的方寸之地。

一审：杨进 王城

　　二审：陈杨 蔡忠成 方存芳

　　三审：王幸韬 吴德望