在茅台推进高质量发展的道路上，有这样一批默默坚守的审计工作人员，他们依靠专业能力，扛起自身责任，守好风险防线，为公司平稳运营保驾护航。茅台技术开发公司审计员韦曼就是其中之一，扎根审计岗位四年，她做事稳重踏实、工作求真务实，通过不断完善内部管理、防范经营风险，靠着实打实的专业能力守牢技开高质量发展廉洁防线，是茅台审计队伍里脚踏实地的追光者。

　　2020年6月，毕业于南京审计大学审计学专业的韦曼，怀揣着对审计行业的热爱来到茅台，正式加入技开公司审计法务部。“选择审计，就是选择了严谨与坚守；加入茅台，就是选择了责任与荣光。”这是她入职之初便在心底立下的誓言。

始终保持学习状态的韦曼

　　参加工作以来，韦曼一直把思想学习放在前面，主动向党组织靠拢，在学习和实操中不断摆正自身工作初心。平日里她坚持学习党的创新理论和各类审计政策法规，把理论学到的内容结合到日常审计工作里，做到学用结合。在她看来，审计不只是单纯的业务工作，更有着鲜明的政治属性，只有找准工作方向，才能守住审计工作的底线。

　　日常工作中，韦曼严格遵守公司各项管理制度和审计从业准则，看待每一项审计内容都客观公正，入职至今没有出现任何违规、廉洁方面的问题。她清楚，过硬的专业本领是审计人员立足岗位的根本，工作再忙也没有停下学习的脚步，挤时间钻研会计、审计相关专业知识，先后考取中级审计师、初级会计师两项专业证书，一步步从刚入行的新人，成长为能独当一面的业务骨干，为高质量完成各项审计监督工作打下扎实基础。

工作中的韦曼

　　立足2025年茅台强基固本的发展节点，韦曼在审计岗位上交出了亮眼答卷。全年她协同集团完成三项审计项目，独立统筹子公司三项审计工作，从严把控审计筹备、现场核查、整改督办全流程，坚持以零差错、无疏漏作为审计工作的履职底线。

　　在常规审计工作之外，韦曼牵头抓实内控管理，分上下半年排查内控缺陷，依托月度督办模式推动内控建设从制度架构转向实际落地。依托逐年治理，公司内控管理成效稳步向好。

　　同时，面对数字化转型催生的新型风控挑战，她打破固有工作思维，推动风控、合规、内控、审计、法务五项职能协同运转，搭建一体化“大风控”管理体系。凭借长期深耕一线积累的业务经验，她对照行业内控规范完善内部制度，推动《技开公司“大风控”机制试运行工作方案》落地实施，同步编制年度风险分析报告，补齐跨板块风控短板，筑牢企业全流程风险防线。

　　在做好本职工作之外，韦曼也积极参与公司文化建设和集体活动，在各类活动中展现茅台青年积极向上的精神面貌。一路走来，她收获了不少荣誉：茅台集团2025年度先进个人、2024年度质量月知识竞赛二等奖、2023年度优秀共青团员，还和团队拿下2025年职工运动会团体接力赛一等奖。这些荣誉，都是她坚持学习、踏实干事最好的见证。身边同事对她评价一致：专业功底扎实，安排的任务总能快速落实，平时对自己要求严格，踏踏实实干好每一项审计工作。

　　四年时间，韦曼从一名审计新人成长为岗位骨干，一边坚持理论学习，一边大胆创新实践，始终扎根茅台审计一线。她把专业知识当作笔墨，把脚踏实地当作行动，守住廉洁关口、筑牢风险防线。

　　像韦曼这样的追光者在茅台还有很多，他们立足各自平凡岗位，微光汇聚在一起就能形成强大力量，脚踏实地做好本职工作，不断创造自身价值，持续为茅台高质量发展注入源源不断的专业力量。

　　

　　

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