6月1日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的“强根铸魂 非凡十年”国企党建创新案例征集活动结果揭晓。贵州茅台酒股份有限公司物资供应中心党总支、生产管理部党总支两个基层党组织的党建创新案例成功入选。

　　贵州茅台酒股份有限公司物资供应中心党总支凭借“五链协同聚合力 党建领航强供应”案例入选，该案例以党建创新赋能供应链高质量发展，推动党建工作与业务深度融合、同频共振。贵州茅台酒股份有限公司生产管理部党总支以“创建‘五好’工作法 推动基层党建高效高质发展”案例入选，该案例聚焦生产管理中心任务，全面推进党建工作与中心工作深度融合，赋能企业高质量发展。

　　一直以来，茅台集团党委高度重视基层党组织建设，持续深化党建创新实践，不断激发基层党组织活力与创造力。在2025年举办的第六届国企党建创新优秀成果（案例）征集活动中，茅台机场公司党委、贵州茅台酒股份有限公司制酒二十四车间党总支上榜，此番再次入选两个基层党组织，充分体现了茅台基层党建工作的持续性、创新性与示范性。下一步，茅台集团党委将以此次入选为新起点，持续强根铸魂、守正创新，不断丰富基层党建工作载体与实践路径，着力打造更多可复制、可推广的党建融合样板，以党建“红色引擎”为企业高质量发展持续注入动力。