传好接力棒，奋启新征程。5月30日，茅台集团2025年选派驻村干部轮换行前动员会在茅台会议中心召开，为新一轮驻村第一书记和工作队员加油鼓劲，共同开启茅台集团服务贵州乡村振兴新征程。

　　会议指出，乡村振兴是习近平总书记念兹在兹的“国之大者”，驻村干部肩负着把党的政策落实到“最后一公里”的政治责任，必须始终心怀“国之大者”，把驻村帮扶作为衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的具体行动。乡村振兴是服务“中国式现代化贵州篇章”的使命担当，要聚焦“四新”“四化”战略，在乡村振兴上展现新作为，为贵州高质量发展贡献国企力量。乡村振兴是践行“顺天敬人 明理厚德”企业价值观的时代考场，要坚决扛牢山一样的责任与担当，在实践中弘扬“爱我茅台 为国争光”的企业精神，在黔贵大地上再立新功。

　　会议强调，选派年轻干部到乡村振兴一线工作，是锤炼党员干部作风、培养锻炼年轻干部的重要途径。选派干部要深刻领悟驻村帮扶工作重要意义，快速熟悉村级事务流程，掌握群众工作方法，积累解决实际问题的经验，坚持“学中干、干中学”，尽快成长为乡村振兴帮扶工作的行家里手；要聚焦“一宣六帮”主责，严格落实“四个不摘”要求，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要政治任务，筑牢防返贫底线；要紧扣高质量发展要求，立足帮扶地区资源禀赋，因地制宜探索发展路径，推动帮扶工作从“输血”向“造血”转变；要强化党建引领，帮助建强村党组织，推动村党组织发挥作用，充分衔接联合帮扶组帮扶资源，积极协调社会帮扶力量，凝聚起乡村振兴的强大合力，在协同联动中构建帮扶新格局。

　　会上，驻道真帮扶工作队队长对此次驻村工作进行了培训，分享了驻村工作经验。新选派驻村干部代表作了表态发言，大家纷纷表示，将严格按照集团驻村工作有关要求，迅速转变角色，扎根基层一线，鼓足干劲、团结一致，始终以群众需求为导向，用脚步丈量民情，以实干解决难题，把驻村工作做出成效，确保党的政策在基层落地生根，用实际行动诠释茅台干部的忠诚与担当。

　　本次驻村干部选拔历时近一个月，经过层层筛选，最终从69个基层党组织中，选拔出51名驻村干部和1名驻县工作队员，分别前往遵义市道真自治县、毕节市威宁自治县、安顺市西秀区开展驻村工作。动员会当天，52名选派人员已到各帮扶区县报到。

　　本次选派的驻村干部是茅台集团有史以来选派人数最多的一批，并且首次选派女性驻村干部，旨在让更多年轻干部选派到艰苦环境中经受历练和考验，更好地熟悉国情、民情、社情，在层层历练中积累经验，成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。

　　茅台集团党委组织部、乡村振兴办、驻道真帮扶工作队有关同志，以及新选派驻村干部参加。

一审：任旭 王城