庆祝“茅台工匠日”暨职工优秀创新成果命名表彰活动举行

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，大力弘扬工匠精神、厚植工匠文化，激励全体干部员工以工匠为榜样，立足岗位、奋勇争先，以更加饱满的激情、更加充足的干劲、更加有力的举措，推动茅台可持续高质量发展，9月23日，正值秋分，以“顺天守艺 敬人传香 明理精技 厚德铸魂”为主题的“茅台工匠日”暨职工优秀创新成果命名表彰活动在茅台文体中心举行。

　　中国财贸轻纺烟草工会一级巡视员王双清，中国财贸轻纺烟草工会轻工烟草工作部部长赵武，贵州省金融贸易烟酒茶业工会主席杨仁勇、副主席王刚，仁怀市总工会党组书记、副主席赵洪，茅台集团党委副书记、总经理王莉，茅台酒股份公司党委委员、副总经理钟正强出席。

　　“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，是以高质量发展推进中国式现代化的重要支撑，是实现全体人民共同富裕现代化目标的重要条件。茅台，作为中国酒文化集大成者，始终将质量视为生命之魂，用千万工匠的力量撑起茅台质量的“天”。通过设立“茅台工匠日”，开展“茅台工匠评选”，构建“师带徒”“工匠八步法”等人才培养体系，以坚实行动践行大国工匠精神，全力营造尊重工匠、关爱工匠、学习工匠、争当工匠的良好氛围，让工匠精神在茅台落地生根、开花结果。

王莉讲话

　　王莉在讲话中代表集团党委、领导班子，向各位茅台工匠、奋战在一线的广大干部员工及荣获表彰的创新成果团队和个人，致以节日问候和祝贺，向长期以来关心支持茅台发展的各级工会表示最诚挚的谢意，并作了四点分享：

　　一是以“执着专注”的“敬业”品格勤奋劳动。“执着专注”是工匠精神的灵魂所在，要求我们以“择一事终一生”的执着，以“十年磨一剑”的定力，全身心投入所从事的事业。落实到茅台具体实践中，就是要培育“敬业”品格，做到干一行爱一行专一行。茅台从中国西南山区赤水河畔的小酒坊，到如今营收超千亿、市值超万亿的大型现代企业，靠的正是一代代茅台人爱厂如家、接续奋斗的敬业之心。当前，白酒行业正处于深度调整期，茅台必须始终坚定信心、保持定力，以“赶考”的心态和“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，将责任记在心上、扛在肩上，用“不俭省一道工序、不马虎一个环节、不疏漏一个细节”的最朴实敬业行动，立足本职岗位，攻坚克难、守正创新，以自身的确定性应对外部的不确定性，实现可持续高质量发展。

　　二是以“精益求精”的“精业”追求练好内功。“精益求精”是工匠精神的核心要义，体现了永不满足、追求极致的专业态度。落实到茅台具体实践中，就是要坚持“精业”追求，不断提升专业技能和业务水平，从“做了”上升到“做好、做精、做优”，既要始终恪守顺天应时的生产工艺，以用工不计繁复、用时不计效率、用诚不计心血的原则，精心抓好每一道工序、每一个环节；也要不断校准与时俱进的脚步，以消费者为中心，在保有茅台以酿造生态为核心的传统生产力内核基础上，科学辩证处理好“科学与技术，传承与创新，科技创新与产业创新”三组关系，因地制宜发展新质生产力。于茅台人而言，就是要永不满足于现有水平，持续学习新知识、掌握新技能、探索新方法，追求品质的尽善尽美、技术的臻于至善，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

　　三是以“一丝不苟”的“立业”作风追求极致。“一丝不苟”是工匠精神的本质特征，体现了严谨细致、认真负责的工作态度。落实到茅台具体实践中，就是要筑牢“立业”根基，以高度的责任感和使命感对待工作，确保茅台“不变质”“不变味”。作为中国酒文化的极致，茅台酒的酿造过程采用开放式固态发酵模式，历经制曲、制酒、贮存、勾兑、包装5大工艺流程，30道工序、165个工艺环节，历代茅台人，正是以毫厘不差的匠心倾注，将“一丝不苟”内化于心、外化于行、固化于制、显化于效，使茅台成为享誉世界的中国民族品牌。未来，茅台不仅要持续健全完善工作标准，规范操作流程，用严谨的工作作风不断夯实产品质量基础，更要持续深化拓展至经营质量、工作质量、服务质量等公司现代化管理的各个维度，以实际行动践行“质量是生命之魂”的信仰。

　　四是以“追求卓越”的“乐业”境界不懈探索。“追求卓越”是工匠精神的崇高境界，体现了勇立潮头、敢为人先的进取精神。落实到茅台具体实践中，就是要提升“乐业”境界，面向市场、面向未来，创造更大价值。回顾过去，茅台之所以三次成功争创全国质量奖，并于2024年成为获得EFQM全球质量奖最高等级七钻荣誉的首家中国企业，关键在于我们始终坚持“何以茅台，河谷山巅”的视野格局，秉持长期主义发展理念，以“能力专业化、业务数字化、发展绿色化、视野国际化”为方向，持续做强做优核心竞争能力，培育竞争新优势，让员工、消费者、股东等相关方，都能乐在其中、共享发展成果，实现个人价值、企业价值与社会价值的有机统一。展望未来，茅台由衷期待，万千工匠与茅台一道，在超越自我中开创事业新局，在追求卓越中谱写人生华章。

　　匠心铸就卓越，实干开创未来。王莉表示，要以“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神为指引，以“敬业、精业、立业、乐业”为实践路径，立足本职岗位，提升专业技能，锤炼过硬作风，勇于创新突破，化涓涓细流为浩瀚江海，积尺寸之功成千秋之业，在中国式现代化进程中，共同谱写茅台高质量发展新篇章。

慰问工匠代表

　　现场宣读了《致茅台工匠的慰问信》，这不仅是对工匠们辛勤付出的高度认可，更是对每一位一线奋斗者的深切鼓舞。行业及地方三级工会为工匠代表发放了慰问品，鼓励大家继续在技艺之路上砥砺前行，用匠心酿造卓越，用实干成就梦想。

职工优秀创新成果命名表彰

　　为进一步激发全体职工的创新热情，营造“人人想创新、人人敢创新、人人会创新”的浓厚氛围，股份公司工会面向全体职工组织开展了创新成果征集与评选活动。本次活动共收到70余项创新成果申报，经过严格的初审、线上投票和专家复审等环节，2项具有代表性的优秀成果脱颖而出，并现场予以命名表彰奖励。

职工优秀创新成果主创人作分享

　　“我们的成果已于2024年顺利获得国家专利授权，并已启动批量生产，目前在几个制酒车间推广应用。”“试用反馈很关键，是我们批量推广中需要突破的核心瓶颈，说到底，咱们搞小改小革，最终得让员工‘用着顺手、省劲儿、不出错’。”“大家下班后不回家，聚在一起头脑风暴，为一个突然闪现的灵感欢呼雀跃，也为某个技术细节争得面红耳赤。”……活动中，职工优秀创新成果主创人作了分享，不仅展现了茅台职工在创新道路上的坚韧与智慧，更深刻诠释了工匠精神在茅台的生动实践。他们以实际行动证明，创新并非遥不可及，而是源于对工作的热爱、对细节的执着以及对品质的不懈追求。

　　茅台酒股份公司各车间（部门）、创新工作室相关负责人，贵州工匠、黔酒工匠、遵义工匠、茅台工匠等各级工匠获得者代表及职工优秀创新成果获奖人员等参加。

一审：孟宪鑫 何雪沙

二审：陈杨 蔡忠成 方存芳

三审：王幸韬 吴德望