文章来源: 融媒体中心 发布时间:2025年05月13日 文章作者: 王家霖
为贯彻落实茅台集团2025年党的建设暨党风廉政工作会精神,深化实施区域党建创新机制,不断促进提升区域党建工作组抓思想教育、抓监督检查、抓融合发展能力本领,推动驻外党员、员工更好凝心聚力干事创业,助力驻外业务高质量发展。3月30日至4月1日,茅台集团2025年区域党建培训班(第一期)在河南郑州组织开展培训,来自黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、北京、天津、河北、河南、山东等9个北部省(自治区、直辖市)区域党建工作组成员,通过“现场观摩+集中培训”的形式,进一步学思结合、学研结合、学讲结合、学用结合,凝心聚力构建茅台高质量区域党建工作体系。
茅台集团2025年区域党建培训班按照东、西、南、北四大片区,抽调相邻省区党建工作组成员,分别在浙江杭州、宁夏银川、广东广州、河南郑州等地组织开展四期培训。在首期开班地点河南郑州,茅台集团驻各省区党建工作组成员走出“家门”,“零距离”走进茅台集团驻河南省区域党建工作组(以下简称工作组),观摩学习党建示范点建设成果,沉浸式感受“以‘茅’之势,‘豫’享中原”的茅台力量。
茅台集团2025年区域党建培训班(第一期)在河南郑州组织开展培训
思想“熵减” 理论武装筑牢信仰根基
“来到河南省区域党建示范点,深切地感受到了工作组在区域党建中培根铸魂的发力。工作组以原著导学、专题研学、实地见学、报告讲学、成果展学‘五学联动’的形式,深入抓好思想教育,坚持用党的创新理论武装头脑,让我们受益匪浅。”北京茅台贸易公司党支部书记祁耀说。
思想上的成熟源于理论上的清醒,来不得半点虚假,做不得半点虚功。工作组深谙其中的道理,迅速建立联动体系,由销售公司河南省区经理任组长,酱香酒公司、保健酒公司等涉外单位负责人担任组员的区域党建工作组,以“联建联动、整合资源、推动发展”为总体思路,通过建立职责清单、拟定年度区域党建工作计划,明确区域党建工作组主体责任,充分将区域内各子公司资源整合,形成一体化运行机制。
工作组“五学联动”常态化抓好思想教育
作为工作组宣传员,茅台酱香酒公司河南省二区经理冯辉盈十分珍惜这个“课堂”,“工作组每个月都会举办相关的学习和活动,大家都非常珍惜每一次的学习机会,来自茅台各单位部门的党员集中在一起,重要文件层层学习,重要精神吃透实质,回归课堂、回归初心,在祖国的中原腹地凝聚茅台力量,再信心满满地出发。”
强化思想引领,汇聚振兴合力,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在省区入脑入心、落地生根。2024年,工作组学习覆盖人数500余人次,开展谈心谈话253人次。为切实提升理论学习质量,让理论学习“活”起来,工作组不断丰富教育形式,邀请郑州大学马克思主义学院宣讲团专家,围绕党的二十届三中全会精神进行专题辅导,系统解读全会精神的核心要义与实践要求,推动理论武装走深走实;特邀郑州军干十所抗美援朝老战士,组织“老兵讲党史”特色教育,生动讲述革命战争年代党员干部冲锋在前的英雄事迹;开展“从汶川抗震救灾看党的群众路线”互动教学,诠释“人民至上”的执政理念,引导省区党员干部传承红色基因,践行初心使命,心无旁骛,真信笃行,厚实理论功底,汲取精神力量,不断提振干事创业的精气神。
工作组定期组织区域党建会议
“区域党建将集团和子公司的驻外人员凝聚在了一起,大家时时一起学习交流、一起沟通协作,从党建到业务、从集体到个人,我们感受到了强大的凝聚力和归属感。通过把理论学习持续落在实处,在个人成长和具体工作中转化为‘看得见的进步’,也不断激发了我们不断奋进的信心和底气。”冯辉盈说。
系统“熵控” 链式共建激发渠道势能
共联、共享、共赢,凝聚合力共建区域党建发展共同体。
工作组大力推进渠道党建,强化结对与共建带动,每个月,工作组全体成员都与茅台经销商共同开展党建共建活动,有效增进厂商之间的凝聚力。
工作组前往济源愚公移山红色教育基地开展区域党建活动
河南中瑞国酒有限公司董事长、贵州茅台河南省经销商联谊会秘书长刘光辉是一位有着38年党龄的党员。“在区域党建的统筹下,省区工作人员和经销商都以党员的身份共同学习、共同参与、共同提升。从年度、季节再到每个节气等时间节点,都有着清晰的规划和目标,在区域党建的引领下,大家互通有无,劲往一处使,展现出了前所未有的向心力,真正以党建共建‘链’动河南地区业务发展。”深化党建引领,强化责任担当,河南省区拓圈破层,依托河南省经销商联谊会平台,建立“1+18+N”帮扶体系(1个省级统筹、18个地市联动、N个帮扶项目)。组织经销商与地方政府签订定点帮扶协议,通过产业扶持、消费助农、基础设施建设等方式,打造“一市一特色”帮扶品牌。建立帮扶成效评估机制,将乡村振兴工作纳入经销商年度考核体系,推动形成“党建引领、企业联动、乡村振兴”的良好局面,切实履行国有企业社会责任。
工作组联合贵州茅台河南省经销商联谊会走进开封市兰考县开展区域党建活动
夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,形成坚定理想信念绝非一朝一夕之功。
多年来,茅台集团河南省区党建工作持续传承优良传统,每年1月持续开展“贵州大曲·点滴有爱—乐龄之家”公益活动,向困难老党员、群众表达慰问与关怀。连续七年每年清明节期间前往信阳市新县许世友将军故里表达缅怀哀思,体悟许世友将军的“忠、孝、勇”精神。除此之外,还充分借助当地地缘优势,前往信阳大别山干部学院、济源愚公移山教育基地、开封市兰考县焦裕禄纪念园等红色革命基地,弘扬知难而进、艰苦奋斗的时代精神,不断激励省区党员干部在新时代下坚定革命信念,强化使命担当。
工作组联合贵州茅台河南省经销商联谊会走进南屯村开展“参观示范乡村 重走长征路”区域党建活动
“踏踏实实做事,因地制宜创新。工作组借鉴党建引领乡村振兴经验,深度学习荥阳市南屯村、信阳市田铺大湾村以党建引领新农村建设的奋斗精神和实干精神,不断凸显茅台大品牌大担当”,工作组组织员陈彦瑾介绍说,省区党员同志们将汲取的经验和力量带回到自己的生活和工作中,以党建聚势赋能,取得了优异的成绩,“河南亿星实业集团荣誉董事长、茅台酒经销商李士强回乡帮扶、反哺社会,发展乡村振兴产业,让李寨村成为河南省第二批5A‘乡村康养旅游示范村’;河南中瑞国酒有限公司坚持以党建引领企业发展,深入基层与当地社区党支部联合开展各项公益活动,践行孝老爱亲、关爱残障儿童,并获评2023年度郑东新区慈善工作优秀企业……越来越多的经销商主动开展公益活动、助力乡村振兴,以茅台‘山一样的责任和担当’,释放高质量区域党建的引领效能。”
工作组联合经销商联谊会开展“庆七一 感党恩”走进李寨村区域党建活动
从党建到业务,从企业到地方。工作组牵头开展“服务先锋”创建活动,建立“党建+服务”双轮驱动机制,每月组织经销商开展“消费者服务日”活动,重点围绕产品咨询、真伪鉴定、消费维权等核心需求,带动河南省全体经销商主动开展“我为消费者办实事”活动,以党建凝聚发展合力,将党建优势转化为高质量发展优势,多维度释放更大效能。
风险“熵抑” 廉洁防线守护工作底线
防腐才能走远,筑牢廉洁根基,让“清风”吹遍茅台的每个角落。
“生产是一线,销售是火线。省区坚决筑牢防腐、反腐堤坝,坚持党的政治纪律和政治规矩,加大‘关键领域’‘关键岗位’的监督力度,引导党员干部自觉遵纪守法,涵养忠诚干净担当的作风。通过区域党建平台的时时、事事链接,勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’,持续守好‘简单阳光、风清气正’的良好干事创业氛围。”销售公司河南省区经理、工作组组长刘旭东说。
工作组以警示教育活动为抓手,通过“集中学习+现场警示教育”模式,进一步铸牢思想防线、守牢廉洁从业底线,让广大党员干部群众充分感受到人身自由、家庭幸福、工作稳定的珍贵,将党风廉政注入工作与生活日常,进一步加强作风建设。时刻保持清醒,绷紧纪律弦,自觉做政治上的明白人,切实以忠诚干净担当的政治本色,为推动茅台高质量发展、现代化建设作出新的更大贡献。
工作组联合经销商联谊会开展警示教育活动
以“熵减”赋能,培塑主动联合意识,着眼整体与局部、全域与重点,增强党建工作灵活性、实效性。工作组作为茅台驻豫员工的“娘家人”和“主心骨”,发挥“统”的作用,营造“争”的氛围,突出“融”的成效,不断围绕建好一支队伍、坚持一套学习方法、创新一种活动模式、组建一套廉洁机制、打造一个区域特色“五个一”要求探索党建工作载体,实现“规定动作”不走样、“自选动作”多出彩。将党建与市场工作一体推进,打造忠诚干净担当的茅台营销队伍,扎实推动茅台区域党建工作有创新、有成效、有形象、有示范,持续提升茅台文化影响力和员工文化自信。
风疾才能知草劲,云开足以见山高。茅台跋山涉水,不改一往无前,以更加完善的驻外区域领导机制、更加浓厚的干事氛围、更加鲜明的从严基调、更加突出的融合成效,切实把党的政治优势、组织优势更好转化为企业治理的发展优势,为驻外业务提供坚实保障,为茅台高质量发展强基赋能。
一审:张映芳 王城
二审:陈杨 蔡忠成 方存芳
三审:王幸韬 吴德望